・埼玉県の人材派遣会社に就職したい
・人材派遣業界の仕事内容を知りたい
・人材派遣業界に向いている人の特徴を知りたい
上記の悩みを持つ方に向けて、今回は人材派遣業界について解説していきます。
人材派遣業界とは？仕事内容を解説
人材派遣業界とは、人材派遣会社に登録しているスタッフを、取引先に派遣し、取引先で働いてもらうビジネスを行なっています。
主な仕事内容は以下の3つです。
・新規開拓業務
スタッフの派遣先を新たに見つける新規開拓業務を行います。具体的には、新規の取引先にヒアリングや、人材派遣の活用の提案を行います。
・マッチング業務
取引先と派遣スタッフの希望や条件がマッチするように紹介を行う業務です。取引先と派遣スタッフの双方への細かなヒアリングが欠かせません。
・ルート営業業務
既に取引している企業へ、ルート営業を行います。派遣スタッフが取引先で働きやすいようにサポートするのも業務の1つです。
人材派遣業界で向いている人の特徴4選
“人材派遣業界に向いている人の特徴は以下の4つです。
・ストレス耐性・体力のある人
人材派遣業界はストレスがたまりやすい業界です。
なぜなら営業で何度も断られたり、成績が直接給与に反映されることがあるからです。ストレスに強い人や、体力に自信のある方におすすめです。
・人と話すことが好きな人
人材派遣業界は、人と人とを繋ぐ仕事です。そのためたくさんの人とやりとりする機会が多いでしょう。人とコミュニケーションをとることが好きな人に向いています。
・愛嬌のある人
人材派遣の営業相手は、企業先の代表や役員が多いです。そのため、相手の懐に入って気に入られる人が有利でしょう。
・人をサポートするのが好きな人
たくさんの派遣スタッフをサポートする場面が多くあります。これまで人を支えた経験や、チームでサポート役を行った経験は大変強い武器になるでしょう。
埼玉の人材派遣に転職する際に考えるべきポイント3選
埼玉では人材派遣への転職求人が数千件ほどあります。自分に合う転職先を探す際に見るべきポイントを3つ紹介します。
・経営方針を確認する
経営方針とは、企業が掲げているビジョンや経営理念のことです。大抵の場合、企業のホームページに記載されていることが多いです。あなたが企業の経営方針に共感できるかチェックしてみてください。
・成長性を確認する
企業が掲げたビジョンに向かって成長しているかを見てみましょう。ホームページからIR情報を確認できます。投資家向けに企業の展望などをチェックしてみると良いでしょう。
・福利厚生を確認する
育休制度など、福利厚生の充実度も見てみましょう。福利厚生には、働きやすさ・評価制度・残業時間などがあります。福利厚生が充実している会社は社員を大切にしている可能性が高いでしょう。
埼玉県で人材派遣業界に転職する際は、上記3つのポイントを参考に企業を選んでみてください。